业内人士表示，当时雇佣13岁女职工的企业将违反劳动法，李锐工作背景经历值得怀疑

　　今年3月2日成功步入资本市场辉隆股份(002556.SZ)迎来了新一届领导班子。

　　12月8日，辉隆股份发布了第二届董事会第一次会议决议公告，公司董事长李永东继续连任公司董事长、总经理职务，聘任黄勇、唐桂生、魏翔、王传友、李锐女士为公司副总经理，聘任魏翔为公司财务负责人。

　　查阅公司招股说明书显示，上述续任的公司高管基本上还是保留了第一届高管人员名单，而这些高管也是公司的发起人和自然人股东。

　　副总经理13岁开始工作

　　按照规定，辉隆股份对新聘任高管简历进行了披露，公司高管均来自60后。

　　根据公司公告显示，公司副总经理黄勇1962年出生，1984年参加工作，持有公司股份224万股；副总经理唐桂生1965年出生1987年参加工作，其持有公司股份224万股；副总经理、财务总监魏翔是1965年出生，1987年参加工作，其持有公司股份224万股；副总经理王传友是1964年出生，1987年参加工作。其持有公司股份156.8万股；副总经理李锐1966年出生，1979年参加工作，截止目前，其持有公司股份156.8万股。

　　值得一提是，公司高管中唯一的女高管李锐有着32年的工作经历，比其他同为60后出生的高管的工龄都高出10年左右。根据辉隆股份公告推算李锐年龄，李锐在13岁就已经开始工作了。

　　而来自公司公告显示，李锐女士在1979年参加工作，历任巢湖市化轻总公司塑料分公司副经理、经理，巢湖市化轻总公司总经理助理、副总经理，巢湖甘宁农资公司总经理，安徽甘宁农资公司常务副总经理、总经理，辉隆有限工业肥部经理、辉隆有限总经理助理。现任本公司副总经理，东华农资董事长，吉林辉隆董事长。

　　从李锐女士历任职务来看，多数职务是担任公司高管，对此，有业内人士表示，13岁开始工作，还是大专学历，真乃一个神童。

　　不过，该人士也提出了质疑，李锐开始工作时间是1979年，而对于一个仅有13岁女孩来说还是一个童工，而雇佣童工是违反劳动法的，李锐的工作背景经历值得怀疑。

　　而记者查阅公司招股说明书发现，李锐的工作简历与此次公告的如出一辙。

　　三季度现金流大幅下降

　　作为农资连锁上市第一股，辉隆股份成功上市及公司打造全国辉隆连锁网络的战略布局令公司成为农资领域里的“类苏宁”的关键能力。公司有意将遍布省内的配送中心打造成了“测土配方肥展+农技推广中心”，为此也获得了不少政策补贴和税收优惠等政策红利。公司上市9月来，业绩也得到了同比增长。

　　根据公司三季报显示，公司在1-9月份实现营业总收入64.6亿元，实现净利润为1.05亿元，而今年7-9月份的净利润为5397万元，在报告期内获得的政府补贴为341万元。另外，公告还显示，该公司经营活动产生的现金流量净额在报告期内是-10.49亿元，比上年同期下降了2934.93%。

　　对此，公司表示，现金流量下将的主要原因是“中国辉隆”建设步伐加快，省外销售网点销售规模大幅增长，致使公司的预付账款和存货大幅增加；二是农资产品为典型的全年生产、季节性销售的商品，9-10月正值秋种用肥旺季，公司需要保持一定的采购和存货储备以应对市场需求，致使预付账款和存货增加所致。