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上海首个“劳动争议纠纷处理联席会议制度”,近日在闸北区法院成立。联席会议集仲裁调解、法院调解和工会调解为一体,积极探索劳动争议案件的多元化解决机制,为农民工年末讨薪建立了制度保障。
据了解,在一起劳动争议纠纷发生后,往往先由工会参与调解。如调解失败,可申请仲裁。如果争议双方有一方不服仲裁结果,可向法院提起诉讼。从次序上看,工会、仲裁、法院是依次递进,而联席会议制度的建立,则“打破”递进,形成“并进”。所谓的“并进”,是指仲裁受理劳动争议纠纷后,立刻通知法院,而仲裁结果、法院判决也将在第一时间反馈到工会。
据闸北法院院长钱锡青昨天介绍,联席会议制度还将整合总工会、法院和人力资源社会保障局三方的资源优势,在劳动争议纠纷的调解工作上,做足功课。闸北法院今年7月成立专门的劳动争议审判庭,劳动争议案件的调解撤诉率达到70%。