新华网北京１２月１５日电（记者 赖臻）今后，北京市的环卫工人若有收入增长等涉及自身权益的问题，可以通过三方协商沟通机制妥善解决。

　　北京市环卫行业三方第一次会议１５日召开，会上通过了《关于建立环卫职工收入正常增长机制的提议》。此举旨在构建和谐稳定的劳动关系，逐步体现整个行业及其从业人员的自身价值。该机制的三方成员分别是，市政市容和人力社保等单位组成的政府管理部门，市容环境卫生协会和环卫用工单位组成的环卫服务企业方，服务工会和环卫职工代表组成的环卫职工方。

　　据介绍，三方成员将按照“平等参与、理解合作、兼顾各方”的原则，就影响行业稳定和发展的重大问题提出解决对策和建议；推动行业有关法律法规和政策的出台或落实；研究推进环卫职工权益保障工作的具体措施等。

　　据了解，该机制将实行例会制度，每年至少召开一次，由三方轮流主持，这也是继出租车行业之后，北京市建立的第二个行业三方机制。首次会议还确定了明年开展环卫职工收入增长方面的调研。

　　调查显示，目前北京市环卫系统共有３．７万余名职工，从事苦脏累险工作的一线人员比例超过７０％，尽管北京市近年陆续推出了一系列举措，但是他们普遍存在收入福利偏低并增长缓慢、与社会整体发展水平不相适应的问题。