Kronos公司近日宣布，国美电器电子商务公司（www.gome.com.cn）已经选择了Kronos劳动力管理解决方案，首期应用于公司一千多名员工的工时和出勤管理，以确保员工调度和时间管理的准确性，致力于提高员工满意度，并全面提升公司的劳动生产力。Kronos 的劳动力管理方案不仅能更精确地追踪员工时间，提高人力资源管理与员工工作效率，同时还可根据员工技能、职位、可用性和排班政策进行自动化的合理排班及休假管理，从而帮助客户控制人工成本，最小化合规风险并大大提高劳动生产力，为公司的快速发展夯实管理基础。

　　随着电子商务的发展，国内电器零售巨头国美电器发力电子商务，受到业界的广泛关注。国美电子商务共享国美集团在品牌、采购、物流等方面的资源，使网上门店和实体门店有效结合和互补，成为公司的新兴业务增长点，也是家电网购零售行业领域增长最快的企业之一。

　　在看好未来连锁业主战场将主要集中在电子商务领域的同时，国美电器深信若要赢得这场胜利，基础建设和人力资源是重中之重，国美深谙其道，并且未雨绸缪进行了布局。此次选择Kronos劳动力管理解决方案，旨在借用Kronos全球领先的劳动力管理理念和方案，实现遍布全国众多分支机构的劳动力数据实时采集，提高可视性，在为员工营造公平、快乐的工作环境的同时，有效提升劳动生产力，为企业的快速扩张发展提供强有力的支持。

　　此次国美电器电子商务公司采用的Kronos时间和考勤、缺勤管理方案是Kronos劳动力管理系统的两个模块，可帮助用户实现自动化考勤和工时管理，获取准确的人工成本，并实现一线运营的可视化。国美电子商务将利用Kronos劳动力管理方案，对公司1000多名员工的出勤、加班、休假、排班等考勤事件，通过考勤终端上下班打卡、数据实时上传、系统自动计算、主管审核批复等流程，解决监管不力、工作效率低、数据统计分析困难、薪资计算复杂等难题。同时，公司还将把Kronos系统与其已经部署的SAP的HR/Payroll系统进行集成，从而实现从数据采集、薪资规则设置、规则自动应用到薪资的完全自动化，帮助公司有效地降低劳动力成本、最大程度地避免企业的合规性风险并提高劳动力生产率。

　　国美电器电子商务公司总监张湘宁表示：“劳动力是企业最具战略性的资产之一，我们希望借助世界领先的管理理念和模式，实现高效率的劳动力管理，支持公司的快速发展。Kronos是全球领先的劳动力管理供应商，其劳动力管理解决方案拥有业界领先的技术、强大的功能和丰富的成功经验，能够很好地解决我们对劳动力管理的要求，同时，Kronos在全球零售行业拥有广泛的用户和成功实践，这也是我们选择Kronos的重要原因之一。我们相信，随着国美电商的迅速扩张，有效的劳动力管理将是我们保持业界领先地位的有力保障。”

　　Kronos大中华区总经理缪青先生表示：“我们很欣赏国美电器电子商务公司对劳动力管理的高度重视。现在，中国企业面临的竞争环境和劳动力市场正经历着深刻的变革，如何有效管理、调度劳动力完成企业核心业务运作，同时将成本控制在合理范围，并提升员工满意度，是企业机构面临的重要挑战。Kronos劳动力管理解决方案恰恰是能帮助企业机构有效应对这一挑战的人力资本管理利器，我们希望能够帮助更多的中国企业机构提高劳动力管理效率，把握好发展的新机遇。”