《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》于今年10月中旬实施后，截至目前已有2000多名在京工作的外籍人士办理了社会保险登记。

　　记者22日从北京市人力资源和社会保障局了解到以上信息。据介绍，为使在京就业外国人应保尽保，北京市人力社保局发布通告，12月所有涉及外国人参保的业务办理期限将由25日延长至31日，2012年1月1日后补缴的，将自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

　　根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，自今年10月15日起，依法获得《外国人就业证》《外国专家证》《外国常驻记者证》，以及持有《外国人永久居留证》的在京合法就业的外国人，应按规定参加北京市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并依法享受与北京市职工相同的社会保险待遇。

　　据北京市人力社保局统计，目前在京就业的外国人约有3万人。

　　北京市人力社保局相关负责人告诉记者，外国人参加北京市社会保险缴费基数与北京市在职职工相同，养老、失业保险上限为上年社会平均工资的300%，下限为上年社会平均工资的40%，医疗、工伤、生育保险上限为上年社会平均工资的300%，下限为上年社会平均工资的60%。

　　“我们也听到有部分外籍员工对参保问题存有困惑，比如离开了北京怎么办？如果在自己国家交过社保的怎么办？”北京市人力社保局相关负责人说，针对这些问题，人力资源和社会保障部做出过相应解释，参保外国人，符合条件的可以享受相关社保待遇，比如可在中国退休，领取养老金；如果在可以领取养老金之前离境的，其个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限可以累计计算；经本人书面申请终止社保关系的，也可以将其个人账户储存额一次性支付给本人。如参保外国人死亡，其社会保险个人账户余额可以依法继承。

　　北京市人力社保局相关负责人说，参保后的外国人，社保经办机构将为其建立社会保障号码，并发放中华人民共和国社会保障卡。据悉，明年1月1日前办理参保登记手续，补缴今年10月到12月社会保险费的，不加收滞纳金；明年1月1日后办理参保登记手续的，补缴社会保险费将按照相关规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。