记者从北京市总工会获悉，今年“两节”期间，职工互助保障计划共向5000余名出险职工送去了超过千万元的赔付金。

　　职工互助保险是中华全国总工会倡导组织，广大职工自愿参加的一种低投入、高赔付的互助互济保障活动。目前，该计划已在北京市各区、县、局、总公司、直属（产业）工会及部分中央在京单位建立了102家代办处、8000多个代办点，累计参保会员达250多万人，累计为23万职工送去保障金，总金额达3.3亿元。

　　中国职工互助保险互助会北京办事处主任马淑芹介绍，目前互助保险推广的“三位一体”的互助保障理念，旨在鼓励职工通过“意外＋重疾＋住院”三个维度、多个险种组合参保，以给自己构建防护意外和疾病的严密网络，最大限度地减轻医疗负担，降低自身承担的风险。

　　从去年起，互助保障计划进行了修改，仅非工伤意外伤害标准就由原来的33条扩大至243条，如一般性骨折与皮肤撕裂伤均纳入到救助范围中，严重运动神经元病和多个肢体缺失被纳入保障范围；家财火灾救助金的最高限额由原计划的3000元提高至10000元。

　　此外，北京办事处还与北京的人力社保部门就职工医疗数据实现成功对接。通过网络可及时了解职工患病情况和医疗费用，出险职工能享受到更便捷的赔付。目前，参保行业正在由局部全覆盖向整体全覆盖推进。