1月28日，正月初六，南京安德门民工市场年后第一天开业。与往年相比，进场民工有所减少，也不见大批老板急吼吼的表情了。

　　当天早上9：20，记者来到市场内36号窗口，职介经理刘少萍正在给一男一女两人开职业介绍信。“去南京汤山一家赛马场做勤杂工，每月1800元，包吃住。”刘少萍说，这对来自安徽六安的夫妻今年都已58岁，年纪虽大了些，但身体不错，做做勤杂工没问题。“现在1800元的月工资也只能招这个年龄段的人了，一般年轻人上岗都要在2000元以上。”

　　果不其然，记者在该窗口待了一小时左右，不断有人前来询问。年轻人开口月薪至少要求2500元，有点技术的则非3000元不上岗。中午时分，一位中年男子来找驾驶员岗位，挑了好几个，终于看中了一个润泰市场送货的岗位，月薪2500元，如果一年无重大行车事故，年终奖至少3000元。这位男子名叫刘中宝，来自河南固始县，今年42岁。

　　市场办公室主任袁亮说，年后市场内的工资平均比去年涨了两三百元。即便如此，农民工还是观望的多，择业比以前更加慎重，交不交社保、有没有带薪休假、住宿条件如何，都是不少人决定上岗的条件。

　　去年年初六在36号窗口，办公室内坐了4位老板，都是急着要工人的。但今年没有一个等工的老板。袁亮说，昨天一上午，他才写了一张招工广告。

　　面对不断上涨的工资价位，一些小企业主则叹生意难做。

　　在28号窗口，记者遇到快餐店老板赵丽霞在招聘洗菜工，她开出的价位是1600元一个月包吃住。窗口经理徐爱春提醒道，如此价位很难招到人。果然，一个早上赵丽霞一无所获。

　　今年的民工市场还出现了一个新现象——很多劳务派遣公司赶来主动寻求与市场内的职介合作。对此，南京市劳动监察支队的相关人士提醒求职者，在劳务派遣用工中，由于劳动者不直接与企业签订用工合同，而是与派遣公司签合同，是近年来劳动争议、用工投诉的多发地带。劳动者上岗前，一定要先了解清楚自己是在为谁打工，明确用工权益后再上岗，千万不要因为职介的多次倒手，而影响自己的正当权益。