节后上班首日，意外收到老板派发的开工红包，一整天干活都精力充沛。近两天，晒红包成为CBD写字楼白领间的热门词汇。记者发现，这项由南方习俗逐渐发展为企业文化的福利，虽然钱不多，但足以减缓员工的节后综合征。　

　　●发现

　　上班收红包　美了一整天

　　昨天初八，是不少企业的开工日。CBD阳光100写字楼一家广告公司的员工王小姐,一只脚刚迈进公司，就见老板笑眯眯地站到门口，将一个红包塞到她手里，打开一看，里面竟然是一张百元大钞。

　　“换过好多工作，还从来没遇到过年后上班给红包的。”来公司不到一年的王小姐惊喜不已，立刻将这一新鲜事儿广而告之，得到一大堆的“羡慕嫉妒恨”。

　　而原本不情愿初八就去上班的胡先生，昨天节后综合征迟迟没有“发作”，工作起来很有精神。原来和王小姐一样，胡先生刚一到公司，财务人员就来到各个员工的工位，每人发了一个红包。

　　“早晨看新闻说深圳一网站员工排队领红包，正眼红呢，结果自己就得了一个。”胡先生乐呵呵地告诉记者，“100块钱虽然不多，但是还是高兴了一整天，大家商量晚上用这钱聚餐。”

　　●走访

　　发放开工红包　老板多为南方人

　　除了这两位幸运儿外，昨晚不少京城的白领也都在微博上晒自己领到的开工红包，“以前只知道南方有，还是第一次在北京遇到”。

　　记者走访CBD地区数十家企业后发现，近年来，越来越多的公司开始流行这种企业文化。所发红包钱并不多，从88元到188元不等。

　　发放红包的企业既有小型传媒广告公司，也有几百人的网络公司。不过，这些公司的老板多来自广东、香港、福建等南方沿海地区或者有如此风俗的山西。

　　“我们已经连续发了两年了。”胡先生所在的车音网共有300多名员工，算下来也是笔不小的数目，但该网站公关部负责人贾先生则觉得很值，“一是讨个彩头，二是鼓舞士气，让员工感受到关怀，这也是我们的企业文化之一。”

　　民俗学会秘书长高巍解释，南方有派开工“利是”的习俗，节后首日，公司为员工派发红包，取凡事顺利的意思，最早出现在一些港资、台资企业，后流传到江苏、浙江、广东和上海等地，近年在北京的一些企业内也出现这种现象。

　　●点评

　　人性的企业文化

　　老板一箭三雕

　　智联招聘高级职业顾问陈曦说，企业在上班第一天给员工发红包，成功地将员工从节后倦怠期中“唤醒”，给员工恢复工作状态带来缓冲和积极引导。

　　现在的职场理念是体验和感受，小小的红包在员工和老板之间架起了情感沟通的桥梁，体现出了老板人性化的一面。

　　同时，一些小型企业比如餐馆，人员流动性较大，但老板的红包确能“拉拢人心”。所以说，开门红包，可谓一箭三雕。

　　文/新闻观察员王丽 记者 王祎