从深圳市人力资源和社会保障局获悉：深圳2012年全日制就业劳动者最低工资标准今天起上调至每月1500元，非全日制就业劳动者小时最低工资新标准为每小时13.3元。随着最低工资标准的上调，加班工资、社保等最低计算基数也将提高。

　　2011年4月，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。此次最低工资标准提高到1500元，同比涨幅达13.6%。深圳市人力资源和社会保障局有关负责人表示，提高最低工资标准主要意义在于吸引劳动力资源，同时力促企业提升技术创新能力和核心竞争力。

　　随着最低工资上调，加班工资计算基数也将产生变化，至少应以最低工资为基数计算。平时、休息日、法定节假日加班工资，至少是最低工资标准按小时或天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。同时，养老保险计算基数也产生变化。按现行规定，基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。