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上海市总工会:九成建会企业要建集体合同制

发布时间:2012年02月06日 15:04 | 进入复兴论坛 | 来源:新民晚报 | 手机看视频


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  今年本市符合协商条件的建会企业90%要建立集体合同制度、70%要建立工资集体协商制度。市总工会十二届十次全委(扩大)会议今天上午召开。市委副书记殷一璀出席会议并讲话。

  会议指出,本市要健全完善以工资集体协商为重点的劳动关系协商制度;着力形成职工工资水平与单位经济效益、经营者绩效考核挂钩的长效机制,实现劳动关系主体双方效益共创、利益共享;同时要提高工会的建会率和建会质量。到年底,企业建会率和职工入会率要分别达到82%和83%以上。

  2011年,本市工会会员总数达824.7万人,建会单位总数为26.6万个。全市共签订集体合同2.4万份,覆盖企业11.7万家,覆盖职工479万人;签订工资专项集体合同1.6万份,覆盖企业9.3万家,覆盖职工325万人;女职工权益专项集体合同2.1万份,覆盖女职工近182万人。

  会议透露,在全市在业人口中,大专以下文化程度占71.7%;在农民工中,初中和小学文化程度占76.4%,职工的创新意识、能力、动力仍需进一步增强。上海金融人才总量约为23万,其中有国际化经历的人才仅占1.4%;全球航运人才排名,上海仅列第八;上海战略性新兴产业和高新技术产业化领域专业人才紧缺、人才储备不足,难以适应产业发展的需要。这些都对建设高素质、高技能职工队伍提出了更高的要求。

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