“以前外出打工，1个月也就2000多元，付完房租、伙食费后所剩无几。”福建武夷山市农民工洪敏盛20日对记者说，“现在返乡就业，工资3000元左右，但生活成本降低了，一进一出省下不少钱，还有更多时间陪家人。”

　　由于经济发展迅速，特别是茶旅产业的推动，武夷山市吸纳劳动力的能力日益增强，农民工出现回流迹象。该市也多举措鼓励农民工返乡就业。

　　在19日举行的武夷山市兴田、星村等乡镇综合招聘会上，120家当地企业提供了3500余个工作岗位，4000人入场求职，一半达成就业意向。

　　就业机会增多，薪酬待遇也同沿海地区相差无几，越来越多的农民工纷纷打道回府，不再“孔雀东南飞”，而是选择留在家乡就业。2011年以来，武夷山市有1800多农民工返乡就业。

　　为促进返乡农民工创业就业，武夷山建立政策引导机制，对介绍市外武夷山籍务工人员到茶旅企业就业的公共就业服务机构、驻外劳务办事机构、人力资源中介机构和劳务经纪人，给予定向招聘补贴；对招收返乡的在外武夷山籍务工人员开展预备制培训的定点培训机构给予培训补贴。

　　同时，武夷山建立了企业用工需求储备库，将企业用工需求及时提供给驻外劳务办事机构、职业中介机构、劳务经纪人和劳务派遣公司，提供给返乡的农民工和在外武夷山市籍务工人员；建立劳务合作机制，组织和引导返乡农民工到对接的企业就业。武夷山市人力资源与社会保障局还特别编制了一本《农民工服务手册》，内容涉及就业创业、社会保障、权益维护、公租房、户籍改革、公共服务等惠民政策，并附有用工企业、劳动就业、监察投诉、劳务中介联系电话等，方便农民工找工作和寻求维权帮助。(完)