本报讯 （通讯员 岳明静）保姆休息期间在雇主家不慎摔伤，向雇主主张医疗费和其他费用共计5万余元。雇主认为事发当天保姆本应放假休息，故不愿赔偿。近日，青浦法院酌情判决雇主在受益范围内补偿保姆1万元。

　　王女士称，她自2010年6月到张某家中做保姆，双方约定月工资2200元，包食宿，保姆的休息日并不固定，由双方协商确定。去年2月20日上午9时许，下了雪，王女士像往常一样一手端着狗粮，一手牵着狗链子走过台阶，准备把狗关进笼子后再喂食。但狗突然变得暴躁起来，导致她在下台阶时摔倒，之后雇主的司机周某开车将她送往医院。王女士共花费医药费2万余元。经鉴定，王女士摔倒致右桡骨远端粉碎性骨折。王女士向张某夫妇主张医疗费、营养费等系列费用未果，于是诉至法院。

　　张某夫妇辩称，事发当天其实是王女士放假休息的时间，她是在放假期间自行回到雇主家中从事家政服务。

　　法院认为，张某夫妇已证明事发当天是王女士的休息日，王女士没有提出充分证据证明她是在张某家喂狗时摔伤的，也没有证据证明张某夫妇对其摔伤事故存在过错，所以王女士据此要求张某夫妇承担侵权责任不予支持。考虑到王女士是在为张某夫妇提供家政服务时受伤，故酌情判决张某夫妇补偿王女士1万元。