据中国之声《央广新闻》报道，尽管今年的招工难从东南沿海蔓延到内地，然而记者调查发现，在数量结构性短缺背后，更值得关注的是技术工人长年供不应求。对此，人力资源和社会保障部副部长信长星在接受中央台记者车丽专访时强调，将多举措加快技能人才的培养。

　　春节后的招聘会上，各地对技术型的人才需求逐步扩大，安徽某企业负责人提到甚至出现了僧多粥少的局面。

　　企业负责人：技工方面人才比较难招，因为现在真正好的技工非常难招，六千、七千基本工资都是没有问题，而且我们是包吃包住的，不要他花钱的。

　　对此，人力资源和社会保障部副部长信长星表示，要使劳动者素质和产业转型升级相匹配，出路在于在于大力加强职业培训。

　　信长星：我们对企业新招用职工符合条件的开展岗前培训的，按规定提供职业培训补贴，同时我们也鼓励企业来进行岗位技能的提升培训，通过校企合作包括订单式培训、定向培训等等措施来全面的提升我们企业职工的素质。

　　此外国家制定了中等职业院校助学金和免学费政策，对就读技工院校的农村学生和城市家庭困难的学生，每年发放1500元助学金资助两年，对就读技工院校的农村学生和就读涉农专业的学生免除学费，并且信长星表示加强基本公共服务同样重要。

　　信长星：要逐步的缓解招工难这个问题，从政府的角度讲还是要加强劳动力市场信息的对接，提供方便供需双方的对接的平台，同时也要加强教育、住房等方面的公共服务，逐步使一部分有意愿也符合条件的农民工逐步融入城市。

　　同时信长星提到，小型、微型企业担负70%-80%的就业岗位是扩大就业的主渠道，为支持小型微型企业的健康发展，去年10月12号国务院常务会议确定了6条金融扶持政策和3条财税扶持政策，今年2月1号国务院常务会议又确定了进一步支持小型微型企业健康发展的政策措施，这些措施将进一步改善中小企业的发展环境。