本报讯 今年全市城镇基本医疗保险参保人数要达到263万人，确保应届高校毕业生就业率达到80%以上，加大对小微企业的用工帮扶指导……昨日下午召开的全市人力资源和社会保障工作会议提出，逐步建立我市公务员工资调查统计体系，探索开展公务员工资水平与企业相当人员薪酬对比分析，为建立公务员正常增资机制提供数据支持。

　　会议提出，2012年我市要完成新增城镇就业13万人，“零就业家庭”动态为零，城镇登记失业率控制在4%以内。发放小额担保贷款16亿元，完成职业技能培训20.08万人，农村劳动力转移就业10万人。

　　同时，全市城镇企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数要分别达到150.3万人、263万人、96万人、91.8万人、61.5万人。

　　市人力资源和社会保障局局长戴春枝表示，2012年我市将坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，进一步扩大就业见习基地规模，确保全年应届高校毕业生就业率达到80%以上，郑州籍困难家庭毕业生就业率达到100%。

　　同时，我市将加强产业集聚区企业特别是重点项目、小微企业用工的指导帮扶，完成人力资源东市场和创业孵化楼建设并投入使用。

　　会议要求，各县（市、区）至少要规划建设1个创业孵化基地。

　　会议提出，我市将推进城乡居民养老保险制度全覆盖。促进非公经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险，推进未参保集体企业退休人员纳入养老保险，推动建筑业、服务业农民工和事业单位职工参加工伤保险。

　　同时，还将落实失业人员待遇和物价上涨联动机制。

　　适时提高城镇居民医疗保险基金最高支付限额和住院费用支付比例，扩大门诊规定病种范围，完善城镇居民医保门诊统筹制度。另外，组建新的社会保险局，推进社会保险“一站式”服务。

　　逐步建立我市公务员工资调查统计体系，探索开展公务员工资水平与企业相当人员薪酬对比分析，为建立公务员正常增资机制提供数据支持。