　　本报讯我省今年将新建幼儿园415所、改扩建幼儿园257所，需要补充大量幼儿教师。但今年学前（幼儿）教育应届高校毕业生数量无法满足需求，缺口较大，我省将多渠道补充幼儿教师。

　　昨日省教育厅下发通知明确，暂不具备幼儿教师资格的高校毕业生可先参加幼儿教师公开招聘，正式聘用后经培训合格按有关规定认定相应教师资格。

　　我省要求多渠道补充幼师

　　省教育厅要求各地积极采取措施，多渠道补充幼儿教师：要根据当地中小学布局结构调整和今年幼师需求，确定一批适合幼儿教育工作的小学富余学科人员转岗从事幼教工作；要做好幼儿园新任教师公开招聘工作，在公开招聘学前教育专业毕业生到幼儿园任教的同时，公开招聘热爱幼教事业、素质优良的非学前教育专业的师范类或非师范类高校毕业生，充实幼儿教师队伍，确保新办幼儿园和现有幼儿园需求。

　　有关负责人表示，小学转岗从事幼教工作的人员，“教师身份和待遇保持不变”，切实保证转岗人员安心工作。

　　鼓励高校毕业生到农村幼儿园任教

　　今年全省教育部门主管的公办幼儿园新任教师公开招聘实行全省统一笔试，省教育厅要求各地要在3月25日前向社会发布幼儿园新任教师公开招聘方案。

　　省教育厅还要求相关部门及时核定现有公办幼儿园和今年新增幼儿园教师编制。

　　省教育厅要求加强幼儿教师岗前培训工作。非学前教育专业毕业的教师从事学前教育工作，须取得幼儿教师岗前培训合格证书。

　　我省今年将加大对经济困难地区补充幼儿教师工作的支持力度，鼓励高校毕业生到农村幼儿园任教。