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肯德基为解雇员工竟拿假证据佐证,结果被仲裁委裁决赔偿员工8万元,肯德基不服,将员工诉至法院。记者昨天获悉,东城法院对此案作出一审判决,驳回了肯德基的诉讼请求。
蒋某原在本市一家肯德基快餐厅担任经理,2010年5月忽然接到公司发来的快递件,称蒋某严重违纪,依据该公司的《员工手册》,和蒋某解除劳动合同。蒋某说,以前他从未听说过《员工手册》的上述规定。之后,他以北京肯德基有限公司违法解雇为由向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求肯德基支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金及加班费等。东城法院经审理,认为肯德基未能提交证据证明向员工公示过员工手册,因此不能证明其履行过告知义务。法院作出一审判决,驳回肯德基的诉讼请求。