央视网|中国网络电视台|网站地图
客服设为首页
登录

中国网络电视台 > 经济台 > 资讯 >

邵思博:中国专业服务增长瓶颈是人才的问题

发布时间:2012年03月17日 16:04 | 进入复兴论坛 | 来源:中国经济网 | 手机看视频


评分
意见反馈 意见反馈 顶 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1

  德勤全球首席执行官邵思博在中国发展高层论坛2012“中国和世界:宏观经济与结构调整”经济峰会上发言(王耀峰 摄)

  中国经济网北京3月17日(记者 梁梦晚) 德勤全球首席执行官邵思博在"中国发展高层论坛"上表示,中国专业服务市场在未来几年将有望快速发展,若能加快开放服务业市场,国内专业服务企业可从中获益。点击进入论坛专题

  邵思博表示,在改革开放早期,国内企业一般都是自己来管理审计报告,到21世纪,中国的一些公司规模已经非常庞大的,不能再依靠内部的力量来完成这些报告,同时越来越多的中国公司走出去在国外投资,他们遇到了新的监管环境和新的竞争形势,这些公司面临着管理庞大的组织网络的问题。因此,邵思博坚信专业服务是非常重要的推动力,能够促进中国在金融体系的改革。

  在谈到中国专业服务的增长瓶颈时,邵思博认为首先是人才的问题。"中国的专业服务中高层的管理人员还很稀缺,年轻的专业人士他们需要强有力的领导力,需要有人指导他们,而且需要有发展的动力。"

  国内服务企业员工的经验、知识和技能相对于跨国公司来说,都不算欠缺,而对于国内的服务企业来说,却还面临着经验上的不足。对此,邵思博认为,专业服务需要加快发展速度,不管是在质量方面还是在数量方面。"这就需要中国专业服务必须进一步开放市场,允许更加自由,更加开放,更加公平的结构,而且这也需要在使用本地以及国际的人才方面采取更加灵活的态度。"

  邵思博认为,中国专业服务市场在未来几年将会有很快的发展,如果能够加快开放服务业市场,国内专业服务企业可从中获益。另外,允许人才自由流动进入大陆地区或者走出去,同样能够为中国市场提供必要的资源,只有这样才能使所有的机构,都能够建立起一流的管理团队,能够使企业建立起中高层管理队伍,培养年轻人进入该行业。

热词:

  • 邵思博
  • 专业服务
  • 中国发展
  • 服务企业
  • 人才
  • 德勤
  • 管理团队
  • 金融体系
  • 全球首席
  • 领导力
  •