　　“暴利说”之下的银行高管年薪几何是近期人们关注的话题。2011年上市银行年报显示，民生银行人均年薪约39万，列已公布年报上市银行首位，兴业银行、深发展分别以30.48万和27.8万居第二第三位。建行职工2011年人均年薪不到11万元垫底。

　　数据显示，2011年银行业实现净利润1.04万亿元，同比增长36.3%。高增长之下，银行对员工和高管也愈发“慷慨”。2011年首份银行类上市公司年报——深发展的年报显示，深发展去年全年支付员工薪酬51.6亿元，平均年薪27.8万元，同比增长80.6%。不管是平均工资绝对额还是增长率，与一般行业相比，都是超常的，难怪有人“羡慕得心跳”。

　　2011年民生银行员工薪酬大幅增长43.91%，达到156亿元。依此计算，其员工（包括高管）的人均收入在39万元左右，创出历史新高。

　　与之相比，其他几家公布年报的银行，虽然人均收入都没有超过民生银行，但也大幅高出其他行业的收入水平。如兴业银行的人均收入也超过了30万元，成为排名第二的银行。但如果按照职工薪酬支出增长幅度来评价，其67%的涨幅非常可观。

　　建设银行职工总薪酬为359亿元，职工人均年薪10.91万元，尽管在公布的银行年报中年薪最少，但该行2011年年薪比2010年还是提高了9.21%。

　　银行高管收入中，深发展行长理查德年薪高达869万元排名第一，民生银行董事长董文标以及行长洪崎则分别拿到516.25万元和511.46万元高薪，仅次于理查德。兴业银行董事长高建平年薪为331.4万元，华夏银行董事长吴建、行长樊大志、监事会主席成燕红年薪均达到280万元。

　　不过，与股份制商业银行相比，国有银行高管收入处于较低水平。农行高管薪酬较2010年略有提高，主要成员涨幅均超过10%。其中年薪最高的为行长张云，达106.14万元，较2010年上涨25%。

　　“即使是在欧美发达国家，银行业的员工收入也是高于其他行业的。”中央财经大学银行业研究中心主任郭田勇认为银行员工和高管取得高收入有其合理性，不过他也认为，与发达国家相比，国内银行业门槛较高、缺乏竞争是高利润的主要原因。

　　据悉，在财政部2009年出台的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法（征求意见稿）》中明确规定了国有金融企业负责人最高年薪为280万元人民币，且该薪酬为税前收入。（记者熊焱）