【财经网(博客,微博)专稿】见习记者 李亚鸽

　　于2012年2月21日推出第二期股权激励草案的科达机电（600499.SH），股价从3月20日起连续5个交易日下跌，至3月26日收报于9.93元，首次跌破股权激励价10.03元。自推出股权激励草案至今，公司股票最高至11.23元。

　　据公司2月21日发布的公告显示，此次激励计划拟授予的股票期权数量共3966万份，涉及标的股票数量占草案公布时公司股本总额63201.17万股的6.28%，公司将向激励对象定向发行3966万股公司股票作为激励计划的股票来源。

　　不过，3月9日，由于公司曹小东等7位员工离职，其合计持有的66万份股票期权即被取消，因此公司本次股权激励对象人数由359人调整为352人，股票期权总数量由3966万份调整为3900万份。计划授予的3966万份股票期权的行权价格为10.03元，本激励计划的有效期为5年，激励对象自授予日起满一年后方可开始行权。

　　此次股权激励第一个行权期的行权条件为：2012年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%，归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润较2011年度增长率不低于20% 。

　　据科达电机2011年的年度报告数据显示,公司全年实现营业收入24.9亿元(YOY21%)，完成净利润3.56亿元(YOY48%)，EPS为0.56元。2011年第4季度公司实现收入6.79亿元，同比上升28%，环比上升9%，实现净利润3934万元，同比下降34%，环比下降79%。

　　据valuetool平台统计，过去一个季度仅有中银国际对科达机电2011年的EPS进行了预测，预测值为0.69元。公司全年完成净利润为2012全年预期值的82%。

　　（证券市场周刊供稿）