新华网北京３月２８日电（记者吴晶）中国企业为何难续百年发展，已成为管理咨询行业的研究热点。有专家指出，我国企业往往缺乏“大智慧”，需要补上“管理哲学”这门课。

　　刚刚卸任校长职务的台湾辅仁大学哲学系教授黎建球近日在接受记者采访时说，现代社会瞬息万变，企业竞争日趋激烈。要使企业久盛不衰，企业家不仅要有管理理论和实践经验，更要有胜人的哲学智慧。管理哲学的目的就是帮助管理者了解自己与他人，用先进的理念开发并提升人力资源优势，从而为企业奠定百年基业。

　　据他介绍，大陆目前至少有５００万家企业，具有逾百年历史的估计不会超过５００家，且现存企业每年以３０％的速度进行更替。中国企业的寿命大多不超过４０年，很多民营中小企业的平均寿命只有２．９岁，它们在市场中起起落落，一个重要原因是缺乏系统化的管理哲学，或者说是一种广泛认同的价值观。相比之下，德国、日本等国家的企业却因为一套成熟的“经营哲学”发展稳固。

　　黎建球认为，近年来，大陆管理培训行业快速发展，欧美、香港等国家和地区的高校纷纷与国内知名大学和教育机构合作，推出面向高端管理人群的各种培训项目。但是，在欧美乃至台湾地区备受推崇的“管理哲学”课程，在大陆仍处起步期。但可预见，大陆的高端管理培训很快也将进入“哲学时代”。

　　据了解，台湾辅仁大学将与来自大陆的清华紫光教育机构合作推出“首届两岸管理哲学董事长总裁班”，邀请台湾辅仁大学等机构的知名专家担任授课教师，通过台湾、大陆两地授课、大陆企业家参访台湾代表性机构或企业等方式，促进“管理哲学”这一先进理念进入大陆管理培训领域，助力两岸企业共同成长。