【财经网(博客,微博)专稿】 见习记者 胡飞军

　　潍柴动力（000338.SZ/02338.HK）3月30日披露2011年报，记者发现，年报中，早应该在2008年12月17日结束任期的公司高管层还在“超期服役”，对此潍柴动力称，一直在推进董事换届，换届未完成前，原董事继续履行董事职务合乎规定。

　　潍柴动力年报显示，公司管理层33人中，包括公司董事长和3位执行总裁在内的28人任期，在2008年12月17日就任期就该终止了，而他们从2005年12月18日开始履职已经干工作6年多，其中两位独立董事已经年过七旬，一位董事更是已到84岁高龄。根据《公司法》相关规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。

　　董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

　　根据规定，董事需要3年换一届的规定，潍柴动力此届董事从2005年开始履职，到2008年12月17日就该换届，而从2008年12月至2011年12月需要再次进行换届。而潍柴动力此届董事从2005年开始履职，已经超期服役3年多了。

　　对于公司新一届董事迟迟不能换届出来，潍柴动力证券办公室一位不愿透露姓名工作人员在电话中回复记者，“不是说换不出，公司有公司方面原因，什么原因也不方便透露，这几年收购重组之类项目较多，具体换届事情都一直在推进，可能有一些现实情况，需要整合，也需要时间。”她表示，在换届未完成前，原董事继续履行董事工作合乎相关规定。（证券市场周刊供稿）