昨日，成都人才市场公布今年一季度成都才市状况报告。求职者中，在职想“跳槽”的就占了四成以上（较去年一季度上升了9%）。生产制造加工行业招聘需求所占比重较上年同期增加了0.7个百分点。

　　用人需求回升

　　成都人才市场有关负责人介绍，从招聘单位总量看，招聘需求在经历了去年连续3个季度的回落后，于今年一季度出现了明显回升。一季度总体求人倍率为0.91，即平均每10名求职者对应9.1个岗位，较上年同期增加0.5个，择业竞争小于去年同期。

　　比较：今年一季度，用人单位累计达到8574家次，提供岗位25.9万个次，比上一个季度分别增加了66.3%和62.9%。

　　分析：随着一季度传统招聘旺季的到来，用人需求出现了大幅回升。

　　比较：今年一季度，对就业形势担心的较上年同期下降了4.8个百分点；对就业形势乐观的较上年同期增加了4.4个百分点。

　　分析：岗位选择面的相对增加在一定程度上减轻了求职者的择业压力，求职信心增强。

　　比较：今年一季度，在职想跳槽占40.3%，较上年四季度上升了10.5%，较去年一季度上升了9%。

　　分析：随着今年一季度用人需求的增加，提供的岗位增加，求职者就业机会也随之多起来，因此，不少有一定工作经验的求职者未雨绸缪，或寻找更好的平台发展机会，纷纷换新“东家”。

制造业增长最快

　　生产制造加工行业招聘需求所占比重较上年同期增加了0.7个百分点。成都人才市场有关负责人表示，“这表明天府新区建设和我市重大产业项目对人才的需求在渐次放大。”

技工岗位走俏

　　从不同岗位的人才招聘情况看，一季度热门招聘岗位中，技工岗位排名升至第2位，直逼一直以来保持“冠军”的热门岗位——市场营销。