中国证监会3月23日晚间预披露郴州市金贵银业股份有限公司首发招股说明书(申报稿)。

　　金贵银业自成立以来，一直坚持技术领先战略，持续加大技术研发的投入，不断提升技术实力。招股书披露公司的技术创新机制情况如下：

　　确立持续投入研究开发的机制

　　金贵银业一直重视新产品和新技术的开发投入，已经确立了对研究开发进行持续投入的机制，将新产品研发作为保持公司核心竞争力的重要保障，计划逐步加大投入力度，确保技术研发和产业化顺利进行。

　　建立技术创新的人才激励机制

　　经过多年来自主开发的实践，金贵银业已经培养出了一批中、高级技术人才，已分别在材料提纯、单晶生长、材料结构分析和材料器件研究上积累了许多经验，成为了公司技术创新的骨干力量。公司不断强化激励机制，持续提高薪酬待遇，推行基于股权的长期激励政策，积极引进核心技术人才，并每年从国内高校招聘优秀毕业生，培养技术创新的后备人才，为公司未来的技术创新提供支持。

　　与高校、科研院所深度合作

　　近年来，金贵银业中南大学、湖南省环境研究院、湖南矿业学院、湖南省有色金属研究院等科研院所建立了长期的“产、学、研”合作联盟，请上述单位的专家学者，或以直接加盟，或以定期指导，或以科研项目介入等方式，参与金贵银业的研究开发工作，使金贵银业的研究资源和研究手段得到了巨大提升和扩展。并从合作单位引进了各类人才，组建了一支包括化工、冶炼、机械、电气、分析化验等专业技术人员的技术研发队伍。