2011年稻盛和夫经营哲学报告会25日在广州举行。来自中国、日本两国的众多企业家、学者以“提高心性、拓展经营”为主题，对企业经营价值观深度探讨。

　　日本企业家浅野诚表示，其企业经营理念是“追求全面财富、诚创奉献企业”，希望企业通过为客户服务来实现生存意义，从而实现物质、精神两个层面的丰收。企业家可以说是“创办企业为大家”，而企业则是为客户解决问题、为员工实现梦想、为股东创造财富，同时，努力承担社会责任。

　　浅野诚看来，对于当今中国社会中出现的“地沟油事件”、“三聚氰胺事件”，此类现象彰显出有部分企业缺失或迷失了经营价值观，企业应有通过产品、技术、技能推动社会进步的意识，从而实现其存在和发展的价值。

　　中国江门地尔汉宇电器公司董事长石华山称，早两年金融危机波及珠三角时，公司未辞退任何员工，并且鼓励员工，给他们看到未来的信心，公司通过提高产品品质来抵御金融风暴。目前公司主要生产洗衣机、洗碗机等家电配件，产品批量销往中东、南美、欧洲等地区。

　　石华山说，企业若能在最困难的时候不抛弃员工，员工就感受到归属感，企业对员工负责，员工就能提升效率、产出优质产品。“企业经营价值观重点在日常各个方面体现，企业应努力提高员工收入，提升其生活水平和幸福感。企业通过提高员工知识和技能，帮助他们普通工人升级为技术工人，员工的人生价值得以实现，企业也实现得以自身价值。”

　　中山大学教授陈永亮认为，企业追求员工物质、精神两层面丰富的同时，为社会进步做出贡献，这就是企业应该奋斗的目标和价值观。

　　陈永亮建议，企业应遵循“利他”思想，设计产品时应充分为客户考虑；企业内部利益分配时，应对所有优秀人才平均分配，企业自身有包容心，其凝聚力就会自然而然提升，企业经营的正确价值观也将得以实现。