二季度招聘报告显示:资讯及电信业最容易"看走眼"_经济台

　　等到“中意”的员工入职后，才发现招聘时“看走了眼”，本市有将近三分之二的企业曾遭遇过这样的尴尬。市人才服务行业协会联合翰德人力资源发布的今年二季度招聘报告显示，650家受访企业中有64%认为自己的招聘不成功，通过招聘入职的员工表现“一般”。而资讯及电信业是最容易“看走眼”的行业。

　　“看走眼”的结果不仅是招聘不到理想的员工，对企业的运营也会造成影响。调查中，有52%的企业承认聘用不当人选已经直接影响到老员工的士气；还有两成左右的企业坦言“看走眼”对企业的生产力、营业收入、客户服务等多方面都有冲击。

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