昨日，惠普宣布将裁员2.7万人，占其员工总数的8%左右，这是该公司73年历史上最大规模裁员。此次裁员预计将在2014年10月完成，每年可以为惠普节省至多35亿美元的开支。

　　惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在分析师电话会议上表示：“裁员从来都不是一件容易的事情，会对员工的生活产生负面影响，但在这种情况下，裁员对公司的长期健康发展绝对是必要之举。我们的目标十分明确：通过降低成本，更好地满足客户的需要。”

　　随着智能手机、iPad等平板电脑和其他移动设备越来越受欢迎，惠普PC业务遭遇了更大的困难。这点从惠普当天发布的2012财年第二财季财报中直接体现。报告显示，惠普第二财季净营收为307亿美元，与去年同期的316亿美元相比下滑3%；净利润为16亿美元，比去年同期的23亿美元下滑31%。惠普第二财季每股收益80美分，与去年同期的1.05美元相比下滑24%。

　　惠特曼计划将裁员节省下来的资金大多用于开发产品和服务，帮助公司适应新的技术变革。这些变革正推高消费者对移动计算产品和相关软件的需求。这些软件可用于高速互联网连接，而非安装在单个电脑上。

　　不过，分析人士认为，尽管该公司采取裁员的方式来缩减开支，以获取利润。但是这也只是一种“治标不治本”的方法。