员工在外工作不能回单位就餐而领取误餐补助，是否需要纳税？国家税务总局纳税服务司昨天在官方网站回答网民提问时明确表示，无需缴纳个人所得税。此外，国税总局还对其他一些社会关注热点纳税问题进行了解答。

　　“单位每月发放给职工的误餐补助是否并入工资、薪金计征个人所得税？”对于网民这样的疑问，纳税服务司回应称，按照规定，对个人因公在城区、郊区工作，不能返回就餐，确实需要在外就餐，根据实际误餐顿数，按合理的标准领取的误餐费不征税。为了防止一些单位钻空子，国税总局解答时明确，“对一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当计入当月工资、薪金所得，计征个人所得税”。

　　针对交通、通信补贴，国税总局表示，《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》规定，经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通信费的实际发放情况调查测算后，报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通信费用同样可以免税。但在此范围之外或超出标准的，则不予免税。

　　“公司每月给符合条件的职工发放20元的独生子女津贴，需要交个税吗？”国税总局明确表示，独生子女补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征税。但所谓“独生子女补贴”，必须是指各地出台的《人口与计划生育条件》规定数额发放的标准之内的补贴。此外，国税总局重申，对于部分企业为了引进人才而给员工发放一次性“安家费”，如果符合相关规定，可以免纳个人所得税。