市民的月工资每年都会变，公积金的月缴存基数由此也要变。昨日，武汉住房公积金管理中心发布公告，调整2012年度公积金月缴存额度。

　　今年公积金月缴存额176元—2738元

　　据了解，公积金缴存一般由职工和单位缴存两部分组成。2012年职工月缴存额=职工本人2011年月平均工资×职工公积金缴存比例，2012年单位为职工月缴存额=职工本人2011年月平均工资×单位公积金缴存比例。

　　依据市统计局公布的2011年在岗职工月平均工资，经测算，2012年度公积金含职工及单位缴存两部分之和，最高缴存额度为2738元。而2010年和2011年公积金“限高”额，分别为1999元和2358元。

　　按照在职在岗职工的最低缴存基数不得低于1100元、缴存比例最低不低于两个8%标准计算，公积金最低月缴额不能低于176元，而去年“下限”为144元。

　　调整从7月1日起执行

　　公积金调整月缴存额度从7月1日起执行，各缴存单位应根据本单位职工上一年度月平均工资，调整职工当年住房公积金月缴存额度。

　　2012年7月1日以前，已经按照2011年度的工资总额为职工调整了公积金缴存额度的单位，其调整有效。以前年度未按照政策规定标准足额为其职工缴存的单位，可于每年12月份补缴差额部分。

　　困难单位缓缴公积金要职工代表表决同意

　　公积金中心表示，新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存公积金。新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存公积金。

　　对于经济状况困难的单位，如果需要降低缴存比例或缓缴，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的公积金。