连日来，广州持续炎热的天气“烤”验着需要室外作业的各行各业人群。虽然政府部门出台了《防暑降温措施管理办法》，要求各用人单位必须发放高温补贴、缩短劳动者连续作业的时间等等。然而，市区众多施工工地依然没有按规发放补贴或停工。甚至很多顶着酷暑干活的民工压根就不知“高温补贴”是何物。

　　笔者不禁要问，民工们不知道有“高温津贴”究竟说明了什么？是农民工太无知，还是那个《防暑降温措施管理办法》形同虚设，根本就管不住企业能否重视员工的“高温福利”？

　　应当承认，政府部门出台《防暑降温措施管理办法》，体现了政府对高温下弱势群体的关心。然而，再好的政策，如果执行不力，就会成了写在纸上、挂在墙上的摆设。笔者认为，政策“落地难”，主要是政府部门监管不到位。要确保工人获得“高温福利”，不能靠企业自觉执行，更不能坐等工人投诉。试想，“趋利成性”的企业，从自身利益出发，在违法成本较低，且不受监督的情况下，他们能自觉守法吗？而工人作为弱势一方，为保住“饭碗”，他们敢随意投诉老板吗？正如一些建筑工人所说的：“老板不拖欠工资已经算好的了，哪还敢想什么高温补贴？”

　　总之，要让政策较好执行，政府相关部门应主动出击，到高温工作场所检查，加强行政处罚,加强劳动监察力度。唯有这样才能保证“高温补贴”不至于沦为“纸上福利”。