近日，人社部“延迟退休”的消息引起社会各界关注。何时该退休，不仅关系到中国的养老金、劳动力市场状况，也要从老年人的生理、心理特点说起。

　　人的一生可以划分为生长期、成熟期、老年期（衰老期），用曲线表示人的一生，是一段下坡的轨迹。中国人事科学研究院前院长王通讯说，“老年人的体力、智力、活力都明显下降，如果让老人超负荷工作，对他的健康是不利的，退休之后减轻了工作量，这是国家对工作者的照顾。”

　　我国现行法定退休年龄始于1951年政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，规定男职工的退休年龄为60岁，女职工为50岁。1955年，女干部的退休年龄被确定为55岁。1978年批准的 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）延续了这一规定。

　　如今，50余年过去，中国人的平均寿命已经到了73.27岁（世界银行2010年数据）。退休年龄数十年不变，与人均寿命的不断提高是不符的。“按照联合国的规定，65岁才算老年的‘年轻阶段’，随着生活水准的提高、人们寿命的延长，延迟退休年龄是一个发展的趋势，也是一个与国际接轨的过程。”王通讯说。

　　不过，统计学中人均寿命的提高，不意味着对退休年龄简单的延迟，“预期健康寿命”（healthy life expectancy）也是应当考虑的因素。寿命只表示生存时间长短，“健康寿命”则显示出老人生活健康与否。世界卫生组织的数据显示，中国人平均健康寿命为66岁（2007年为最新数据）。这一年龄比人均寿命低近10年，但仍高于目前的退休年龄。据了解，目前，国内关于健康寿命的研究较少。

　　清华大学老年学研究中心裴晓梅教授指出：“老年人的异质性差距在所有年龄组里最大的”，有人刚过中年就未老先衰，也有百岁老人行动灵活，思维敏捷。个人经历不同、生活环境不同，都会影响人的衰老与健康。实行退休年龄一刀切，不符合个体的差异，不利于个体才能的充分发挥。

　　“比较理想的情况是个人能够根据自己的条件，自主选择何时退休， 例如，身体不好的人可以选择早一点儿退休，身体好的人可以晚一些退休。”裴晓梅说。王通讯指出，“弹性退休符合实事求是、具体问题具体分析的原则，但是实际操作起来很难，如何区别一个人是否应当退休呢？”“按照职业来划分则相对合理，公务员、知识分子等接受教育的年限长，且从事脑力劳动，他们的退休年龄可以适当推迟”，相比之下，工人等体力劳动者的退休年龄应比他们低。

　　目前，人社部关于延迟退休年龄仍在研究中。