本报徐州7月12日电 （记者杨海成 通讯员王世伟） “一线职工思什么、忧什么、盼什么是指导我们谈心活动为啥谈、怎么谈、谈什么的立足点和出发点。”在这一思想的指导下，徐州工务段 “严格管理与关爱职工”主题谈心活动正在如火如荼地开展。

　　该段在充分调研的基础上，将职工意见和诉求比较集中的收入分配、管理方式、职工住房等问题作为谈心的重点，第一时间向干部职工传达主题谈心活动部署安排，让干部职工真正明白“严管才是真正的关爱，安全才是最大的福利”，对为啥谈、怎样谈、谈什么做到心中有数。

　　为确保谈心活动覆盖全员，该段按照定人员、定时间、定内容、定进度、定方式的 “五定”工作法，组织段领导班子成员与包保点干部职工、科室负责人与科员、车间干部与班组职工分层次进行谈心，并制定了与主要岗位人员、“两违”人员、生活困难人员、思想后进人员必谈制度，不仅消除了谈心空白点，而且提高了谈心的针对性。