本报讯 日前，中国人寿集团工会在广州召开系统女职工权益保护专项集体合同工作推动会，对深入贯彻落实国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，推动女职工权益保护专项集体合同工作全面开展进行动员和部署。来自集团各成员单位及其部分分支机构工会的女职工委员会负责人近50人参加了会议。中国金融工会女职工委员会主任陶跃进莅会指导并讲话。

　　会议认真学习了国务院最近颁布的第619号令《女职工劳动保护特别规定》及中华全国总工会和中国金融工会的有关文件，听取了寿险公司总部及寿险山东、河南、广东省分公司关于开展女职工权益保护专项集体合同工作的基本做法和经验介绍，并就如何全面推进该项工作，切实维护女职工特殊权益，广泛调动广大女职工的发展积极性、创造性，进行了深入的研究和讨论。

　　会议认为，在中国人寿这个女职工人数占比超过50%的国有大型企业积极推进女职工权益保护专项集体合同工作，对于促进女职工的身心健康，构建和谐劳动关系，落实杨明生董事长代表中国人寿集团党委提出的攻坚克难、稳中求进、奋力拓展的工作总基调，推动公司健康可持续发展，具有十分重要的现实意义和深远影响。

　　中国人寿集团党委一向高度重视女职工及女职工权益保护工作，切实按照国家相关法规，不断建立健全女职工工作机构，采取有力措施加强女职工权益保护，在女职工的培养使用、女职工体检和“四期”保护、特困单亲女职工帮扶等方面，都逐步制度化、规范化，有效地激励着广大女职工为中国人寿的改革发展建功立业、创先争优。