中电新闻网讯 通讯员 任翔 报道 为了解六盘水供电局供电所规范化建设工作情况，六盘水供电局领导率队深入钟山供电局德坞供电所等示范供电所，与基层员工亲切座谈，对其反映的困难和疑惑进行耐心细致的解释。在座谈中，六盘水供电局提出了以贯穿创先进和强队伍为主线，通过推进示范供电所建设工作带动县级供电企业整体水平提升，化解了一线员工心中疑虑，增强了大家对建成建好示范供电所的信心。

　　近年来，南方电网公司高度重视干部人才队伍建设，出台《2011-2020年南方电网公司所属单位领导班子和干部队伍建设规划纲要》，进一步加强干部队伍、党员队伍、员工队伍建设。贵州电网公司提出加强“五大建设”，实施“四大工程”，完善“三大机制”，不断推进公司各级领导班子和干部队伍建设水平上台阶。六盘水供电局队伍建设近几年工作虽取得显著成效，但随着社会对电网等垄断企业的高度关注，面临的外部形势越来越复杂，全体干部员工的素质和能力与快速发展的电网要求相比还存在一定差距，尤其是六盘水供电局队伍建设的短板在县供电企业。今年，六盘水供电局下大力气抓好县级供电企业干部员工队伍建设，确保形成“两促进”，即以切实提升县供电企业队伍素质能力促进企业管理水平提升，以提高农电规范化管理水平促进员工职业素质提升，为推动企业改革发展提供有效地人才支撑。

　　在德坞供电所，该局领导与一线员工亲切交谈，了解用电客户管理、线损四分管理、安全生产管理等基础工作。为使示范供电所建设工作顺利推进，六供为示范供电所出谋划策，提出了坚持统筹规划，分步实施，同步推广的原则；坚持示范供电所、示范台区建设与整体创先工作紧密结合的原则；坚持示范供电所、示范台区建设与加强县级供电企业领导班子和队伍建设紧密结合的原则，开展好示范供电所建设工作这“三项原则”，为示范供电所建设工作提供了强有力的思想保障。