昨日有媒体报道，北京以及沿海等地区的快递员底薪已经高达5000元，部分公司甚至给出了5000～8000元/月的高薪。成都商报记者了解到，尽管成都地区快递员薪水并未明显见涨，但快递行业人才争夺战已经悄然打响。

　　据了解，6月底国家邮政局“开闸”快递业务牌照，让很多快递企业不得不涨薪揽才。仅16日，光百度招聘专区，快递员招聘的发帖已经更新了近30条。而在招聘企业中，不仅有老牌快递企业，还有不少电商加入。记者发现，当当、京东、卓越等电商均在大规模招兵买马。

　　昨日，圆通快递春熙路片区某网点负责人告诉记者。其实大部分快递公司一年到头都在招聘，“就像我负责的这个片区，一般要保证30个快递员，现在也在刊登招聘信息，主要是为了应对接下来的网购高峰”。

　　昨日，成都商报记者从几家快递企业了解到，快递公司薪酬分为两种情况，一种是底薪+提成，另一种则完全靠提成。随时随地公司总经理郑贤斌告诉记者，该公司已经悄然上涨了员工的薪酬，“现在快递员工不好招，今年公司已经给员工上调了5%的提成费用。

　　而申通快递成都公司总经理陈贤红表示，上涨只是相对以前而言，“社会上流传的快递员月薪过万，其实不靠谱。不排除有做得很好的快递员，月薪可以上万，但大多数快递员的工资还是在3000元左右徘徊。”以该公司快递员收入为例，保底工资是2000元，但是并没有底薪，全部得看提成。成都商报记者 胡沛