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郑根炉
一年中最热的三伏天气已经到来,此时我国大部分地区处在高温酷暑当中,一些地区的气温甚至接近40摄氏度。即使天气如此炎热,铁路职工仍然奋斗在生产一线。管理者应密切关注烈日下辛勤工作的广大职工,为他们送去酷暑中的一丝清凉。
管理者应根据天气情况适时调整职工室外作业时间,尽量避开高温时段作业。企业各级组织还应做好高温天气下作业职工的慰问工作。管理者深入一线,为奋战在一线的职工“送清凉”的同时,对职工亲口说一声“高温坚守岗位,同志们辛苦了”,这种精神安慰的功效在某种程度上比津贴的效果更好。“送清凉”小分队的队员许多都是企业的管理者,他们在做好“送清凉”工作的同时,还能了解一线情况,增加干部职工之间的感情,为安全生产打造一个温馨、和谐的发展环境。
给高温下的一线职工“送清凉”,既是企业各级组织的职责所在,也是一线职工的热切期盼。企业各级组织应劲吹习习“凉风”,吹散酷热难耐的暑气,让职工精神饱满地投入安全生产工作。