郑根炉

　　一年中最热的三伏天气已经到来，此时我国大部分地区处在高温酷暑当中，一些地区的气温甚至接近40摄氏度。即使天气如此炎热，铁路职工仍然奋斗在生产一线。管理者应密切关注烈日下辛勤工作的广大职工，为他们送去酷暑中的一丝清凉。

　　管理者应根据天气情况适时调整职工室外作业时间，尽量避开高温时段作业。企业各级组织还应做好高温天气下作业职工的慰问工作。管理者深入一线，为奋战在一线的职工“送清凉”的同时，对职工亲口说一声“高温坚守岗位，同志们辛苦了”，这种精神安慰的功效在某种程度上比津贴的效果更好。“送清凉”小分队的队员许多都是企业的管理者，他们在做好“送清凉”工作的同时，还能了解一线情况，增加干部职工之间的感情，为安全生产打造一个温馨、和谐的发展环境。

　　给高温下的一线职工“送清凉”，既是企业各级组织的职责所在，也是一线职工的热切期盼。企业各级组织应劲吹习习“凉风”，吹散酷热难耐的暑气，让职工精神饱满地投入安全生产工作。