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简历：
工商管理硕士。
现任本公司助理总裁，其职责主要包括：制定并实施公司人力资源战略，优化组织架构，推动公司人才发展和领导力的提升，建立健全培训体系，促进公司建立高绩效的企业文化。
曾担任中国惠普公司人力资源经理、高级管理咨询顾问、美国康柏公司中国区培训及组织发展经理、亚信集团人力资源部经理、美国維萨国际组织培训和发展经理等职。
(以上内容截止时间为：2012年7月19日)
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