为了加快在中国的发展，永旺集团在中国开始进行大规模的人才招募。日前，永旺中国集团19家公司分别在北京、青岛、上海、广州、深圳、香港6座城市同时举行入职典礼。据悉，在招收的人员之中，既有新毕业的大学生，也有许多具有相当工作经验的专业人才。永旺（中国）投资有限公司董事长辻晴芳、副总裁奥野善德及有关部门负责人与近千名新入职员工一同参加了入职培训大会。这也是永旺集团进入中国以来首次举办的全国统一入职培训大会。

　　辻晴芳表示，永旺总部已经制定了雄心勃勃的“全球经营、转向亚洲”战略，努力在中国和东南亚取得“飞跃性的成长”。到2020年，中国区和东南亚区的营业收入之和将与日本永旺总部持平，等于再造一个日本永旺。届时，永旺集团在中国和东南亚区的收入将是目前的30倍。

　　为此，永旺从2011年开始进行大规模的人才招募活动，计划在3年内录用1万名员工。到2020年，整个包括日本、中国、东南亚在内的永旺所有集团公司将有超过350名社长，希望在中国能够培育出更多的经营干部。（张云中）