本报讯（记者 郑亚丛）三伏天来了，省城一些高温作业行业遭遇用工荒，不少用工企业正忙着招人。记者从省城一些用工单位、招聘网站了解到，虽刚进入伏天，但用工荒已有了苗头，特别是搬运工、空调安装工、快递员等工种最为明显。有业内人士认为，企业要想留住人，除了涨薪外，还应多些人文“清凉”关怀。

　　一桶水晚送4个小时

　　袁女士在和平路装饰材料市场经营着一家商业门脸。前天晚上，她发现店里的桶装水喝完了，便给送水公司打电话，对方称时间来不及了，第二天再送。昨日一上班，袁女士又打电话催促，对方承诺马上就送，结果左等又等，一直到中午12点，晚了近四个小时，一桶水才送过来。“送水工一个人一上午要送七八个地儿，实在忙不过来，所以才送迟了。”

　　据了解，除送水工外，空调安装工、装卸工、快递员等高温作业工种也是“忙不过来”，处于“短缺”状态。如天气炎热，空调销售火爆，一些市民反映在购买空调后却没有如期等来空调安装工。某快递的工作人员介绍，“现在天热了，业务量也大了，虽然挣钱不少，但工作太累，一些人还是会离开。”

　　高薪外还需清凉关怀

　　昨日，在智联、51job等招聘网站，记者先后输入“快递员”、“装卸工”、“空调安装工”等关键词查询，均搜索出十来条招聘信息，一家快递企业招聘快递员的人数甚至达到了20人。

　　根据搜才网的数据统计，数据显示，7月份日均在线职位量较之6月份增加了20%，较之去年同期也增加了13%。其中，主要稀缺的岗位有普工、维修工、安装工等。此外，应季的岗位比如空调安装工、洗车工也是较为热招的岗位。但从求职者的数量来看并未有显著地提升，甚至随着求职淡季的到来，有下滑的趋势，供求较为不平衡。

　　业内人士认为，随着劳动力结构的变化，“涨工资”已不再是农民工特别是新生代农民工的唯一诉求，相比之下，他们更注重工作环境、职业上升空间等各方面权益。因此，建议企业多给员工一些“清凉”关怀，如准备西瓜、绿豆汤消暑慰问品等，才能留住人。