■钱夙伟（职员）

　　写微博首次成为选拔干部的考题。浙江省天台县今年推出20个副科级岗位作为竞争性领导干部选拔。在刚刚结束的笔试中，写一条举办天台香鱼节的微博列入写作题。（7月24日新华网）

　　当微博成为了解民意、收集信息的一种最有效的工具，懂微博，已是对好官员的基本要求。尤其在天台，“微天台”微博平台已成为天台官员们的网络办公之所，大到数亿投资项目，小到一盏路灯，“微天台”已成为反映任何民生问题的服务台，甚至已经开始影响政府决策。在这样的背景下，官员不会微博，即使并非不会为官，也无疑是一种基本技能的欠缺。

　　微博虽“微”，却能反映一个人的水平，是官员素质的最直观反映。官员的为民情怀、办事风格，乃至个性、气质、性格，都可以体现于简短的微博之中。同时，微博也对官员的文字功底、逻辑思维和提炼能力提出了更高的要求，促使干部说短话、开短会、去除陋习、转变作风。

　　而且，微博让官员更直接地置于公众的监督之下。通过微博，官员“零距离”地面对公众，敢不敢作为、如何作为，微博都是一个无法遮掩的窗口。只有放下架子、放低身段走进民众之中，真正树立敢于担当的责任意识，微博才有个性、有人情味、有真性情，才会让公众亲近。也因此，微博实际上是官员接受群众测评的一个“打分表”。

　　天台县选拔干部考微博，不仅是为微博这一官场必需品的身份正名，而且有助于政府利用微博实现执政为民，值得其他地方借鉴。