本报特约记者 刘 然 本报通讯员 郭增光 冯泽东

　　今年上半年，在路内外各级媒体刊登稿件512篇；通过主题谈心活动，征集职工意见和建议2306条；建成11个星级活动室、8个标准化活动室、5个职工书屋、5个职工网吧……这一组组数字是新乡车务段心系职工、服务职工的真实写照。

　　长期以来，该段把先进文化建设纳入新时期安全管理工作之中，以保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值为导向，促使职工自觉把安全生产与自身利益、个人发展、家庭幸福紧密联系起来。

　　该段在职工中广泛征集岗位格言和体现班组精神、车站精神的语句，并对其进行提炼，制作了岗位标牌；把安全警句、格言、谚语制作成 “安全文化扑克牌”，及时有效地传播安全理念、宣传安全典型、总结安全经验，增强了职工的安全意识。在此基础上，他们集思广益，归纳提炼出 “大气包容、创新超越”的企业精神，引领企业和职工共同发展进步。

　　据介绍，今年上半年，新乡车务段在路内外各级媒体刊登稿件512篇，较去年同期增长47.3%。

　　新乡车务段坚持镜头对准一线，版面留给职工的宣传报道原则，按照让先进成为品牌、用群体带动整体的工作思路，加大先进典型的挖掘、选树、宣传力度，增强了党建工作的效果。

　　今年春运期间，该段邀请中央8家网络新闻媒体记者深入现场跟踪采访报道，将镜头对准普通售票员、车站值班员等一线岗位职工，全方位、多角度展示了新乡站客运车间售票 “铁娘子”班组、南运转车间 “包子班组”等先进典型的先进事迹。数十篇鲜活感人的新闻报道一经推出，在社会上引起强烈反响。网友纷纷评论： “铁路职工真辛苦，我们应该少些埋怨，多些理解，向铁路人致敬！”

　　在先进典型的引领作用下，全段职工的工作热情愈发高涨。据统计，今年上半年，该段装车数、货物发送吨、运输收入分别超计划进度 108.9%、110.4%和100.67％，实现了安全、经营双丰收，全段党员 “两违”也较去年同期下降51.8%。

　　今年3月，该段开展了 “严格管理与关爱职工”主题谈心活动。他们通过76场宣讲、与2685人次谈心，征集职工意见和建议2306条，为企业发展注入新的活力。

　　面对职工的心声和诉求，该段健全管理制度、加大民生投入，通过一系列有效举措，营造了企业政通人和、职工心平气顺的良好氛围。

　　他们大力加强民生工程建设，倡导快乐工作、健康生活理念，为每名职工建立健康档案，邀请专家开展医学讲座和健康专题讲座；建立大事报告制度，时刻关注职工家中困难，让职工安心工作、静心干事。该段还自筹资金，努力改善职工的工作生活条件，截至目前，共建成11个星级活动室、8个标准化活动室、5个职工书屋、5个职工网吧，丰富了职工的业余文化生活。