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IT职业教育热度不降

发布时间:2012年07月30日 07:52 | 进入复兴论坛 | 来源:解放日报 | 手机看视频


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  有机构预测,在“十二五”期间,中国的IT产业将保持15%以上的复合增长率,“十二五”末,中国的IT产业将实现翻倍增长。良好的发展前景、较高的薪资待遇水平使得很多青年人对IT行业心生向往,但却苦于专业技能等无法与企业用人需求有效对接。这在一定程度上催生了IT职业教育行业的蓬勃发展。据悉,以国内知名 IT培训机构北大青鸟APTECH为例,已经有超过50万人接受过其IT专业技能培训,从而进入IT行业。

  “在接受IT培训的人群里,很多人是高中毕业生、大专生,他们需要的是一个能让自己找到一份好工作的技能。换言之,通过IT培训能够‘实现就业’才是重点。”北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田表示,在行业前景发展大好的情况下,IT职业教育要想更好地发挥“跳板”作用,还应该把“培训”深化到“就业”层面上。

  据介绍,北大青鸟APTECH以需求为导向,以企业用人标准为基准,开创了职业教育的 “逆向式课程设计模式”,其任何一种IT教育产品的研发起点,都围绕用人企业实际需求进行深入调研,调研内容来自于不同类型企业的领导人、部门经理、员工代表等人群,更有对大量招聘信息的全面分析。结合企业的招聘需求及岗位工作需求,进行课程的开发与设计,不仅对学员进行了细分化的专业技能培训,也让学员跟上时代和企业最新需求。

  以北大青鸟APTECH的ACCP (软件工程师)课程为例,其课程推出之前经过长达1年的市场调研,对近400家企业进行深度访谈,专业分析了5300多条用人企业的招聘需求,以此确保课程内容的岗位适用性。同时,为紧跟IT行业发展潮流,北大青鸟APTECH平均每18个月就要对课程进行升级更新。此外,围绕“教学质量管理”这一核心内容,北大青鸟APTECH制定了整个体系的教育标准化流程,推出了“终身就业保障体制”,为在校生及已经毕业学员提供终身制的就业保障服务,同时为学员提供贯穿整个职业生涯的职业规划和指导等服务。

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