继乡镇卫生院医护人员之后，广东欠发达地区的社区医生从今年起也将享受每年1.2万元的财政补贴！昨天，副省长雷于蓝主持召开健全基层医疗卫生机构补偿机制座谈会。

　　雷于蓝指出，目前我省基层综合医改机制尚未完全建立，基层医院人才依然难进、难留，病人回流大医院的现象再现，关键在于基层医疗卫生机构的补偿机制不健全。她就此提出五点要求。一是要落实政府对基层医疗卫生机构的专项补助经费。目前基本公共卫生服务经费、村卫生站补助经费、以奖代补资金的中央、省级承担部分已下拨到各地市，各地要加快资金下达进度。二是要落实对基层医疗卫生机构的经常性收支差额补助，规范实行收支两条线管理。三是要充分发挥医保对基层医疗卫生机构综合改革的促进作用，推进支付方式改革，及时足额拨付医保资金。四是规范实行一般诊疗费，既要促进基层科学合理用药，又要降低基层医药费用，保证基层合理收入。五是加快推进基层化债工作。

　　雷于蓝透露，从今年起，我省将对经济欠发达地区的社区卫生服务机构、乡镇卫生院实施按编制人均补助1.2万元的政策，并设立了1亿元基层综合改革和实施基本药物制度以奖代补资金，已先期下达5000万元。省级相关补助经费下达后，各地要及时拨付给基层医疗卫生机构。