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诺基亚派发期权挽留人才

发布时间:2012年08月01日 03:44 | 进入复兴论坛 | 来源:京华时报 | 手机看视频


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  本报讯(记者古晓宇 实习记者林楠)一方面在大规模裁员,而另一方面诺基亚也在为东山再起挽留人才。诺基亚董事会周一宣布,将增加面向部分高级员工可派发的最大期权数量,以挽留诺基亚复苏所需的关键人才。

  根据诺基亚披露的计划,其股权项目中派发的期权将增加35%,从850万股增加至1150万股,同时这些额外期权不会被派发给CEO和诺基亚领导团队,而是面向关键的高级员工。诺基亚称:“这些员工对诺基亚战略的执行至关重要。”根据计划,诺基亚可以在2013年底之前发放这些期权,期权行权分为两个阶段,其中50%将在期权派发的3年后行权,而另50%的行权还需要再等1年。

  近年来,业绩低迷的诺基亚经历了多轮裁员,一些关键性人才纷纷离开,而这些人才对于诺基亚的复苏来说不可或缺。因此,诺基亚在裁员的同时,也极力挽留其所需的人才。

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