本报讯 浙江庆元县首次将各乡镇（街道）、部门的财政资金管理考核列入县考核委的年度目标管理责任制，重点突出“三个率”：项目资金执行率、结余资金消化率和公用支出结余率。

　　科学设置考核指标。县财政对部门和乡镇（街道）分别设定了具体的考核指标，考核基准分为100分，采用得分和扣分制相结合。对部门的考核，包括部门预算、经费支出、沉淀专项资金、非税收入、国库集中支付等方面管理；对乡镇（街道）的考核，包括资产、票据、收入支出、政府债务、财经纪律等。

　　明确资金管理“三率”。项目资金执行率：年度内非政策性、不可抗力因素的预算指标调整及追加的部门，根据调整及追加幅度的大小扣相应分数，促进预算编制的科学化精细化；对年度内专项资金执行率低于85%的分类扣分；财政安排基本建设资金未按时间要求完成的按比例扣分；随意改变资金用途、扩大项目支出范围、提高开支标准，以及违反规定发放奖金福利的，均扣相应分数。结余资金消化率：对财政部门下达的沉淀资金消化指标，年度消化率不足80%的，按照每下降的百分点扣相应分数，推进各单位结余资金的清理与整合。公用支出结余率：规定年度招待费支出超过控制额度扣相应分数；经常性经费（公用经费和业务费等）支出，应保障单位正常运转，不能正常保障的扣相应分数。

　　奖罚结合，体现考核导向。财政管理既与单位下年度的财政资金安排适度挂钩，又与单位年度目标责任制考核相挂钩，既提升各单位加强财政管理的主动性和责任感，又形成奖励先进、注重绩效的工作氛围。