据经济之声《天下财经》报道，不要看到电视剧的争产桥段层出不穷，就理所当然地认为家族企业的继承人，会为争权夺利而头破血流。事实上，越来越多的富二代希望当“创二代”，宁愿自由生活也不肯继承家业！

　　上海交通大学教授余明阳带领的团队最近做了一次调研，选取182个样本，全部是中国最好的民营企业家。但是结果显示，有82%的第二代企业家，不愿意接班或者是非主动接班。

　　我们先来看一个极端的案例。2009年，苏州一家家族企业的第三代传人，为了拒绝接班，“特立独行”，砍掉了自己的四根手指以向家族抗议。原来这名“富三代”一直以来钟爱漫画，对家族的传统制造业根本不感兴趣。被爷爷逼急了，做出了傻事。

　　真能做到断指抗议的“富后代”虽然不多，但是具有反判精神的却不在少数。他们普遍认为，父辈在企业里太霸道，自己没有发挥的空间。他们其实愿意创业，愿意接钱，但是就是不愿意去接原来的企业。

　　根据美国布鲁克林家族企业学院的研究，美国约有70%的家族企业没能传到下一代，88%没能传到第3代，只有3%家族企业在第4代及以后还在经营。看来不爱接班也不分国界。