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珠三角知名企业大型招聘会惠州举行
南方日报讯 (记者/罗锐 实习生/陈莉红 通讯员/曾明聪)近日,珠三角知名企业大型招聘会在惠州富海人才市场举行,现场有三星、华阳、TCL等400多家跨国企业和知名企业参会,涉及电子数码、服务业、物流等行业,提供上万个热门职位,当天到场求职人数达到7000多人次。
记者采访获悉,餐饮、酒店等服务行业用人需求渐增,不过受传统观念等影响,不少企业招人难度较大,而房地产行业由于受楼市调控的持续影响,在人才需求上出现下降,部分岗位的薪酬待遇出现下滑。
记者现场发现,入场招聘的服务性行业企业较多,包括酒店、商超、餐饮等,提供的岗位包括储备人员、一线服务人员、部门经理等。不过多家服务类企业的招聘人员称,尽管求才若渴,但招聘难度依旧较大。
惠城区一酒店的招聘人员张先生认为,现在一些90后求职时往往将眼光盯住文员类、行政类的岗位,而不愿到服务类的基层岗位上去,不少求职者心态放不开,认为从事这些服务类岗位会被人瞧不起。
今年大专毕业的求职者小张说,服务行业比较辛苦,节假日经常要加班加点,而且工资待遇并不高。一些企业为了吸引求职者,近期开始调高工资,但收效并不明显。惠城区一餐饮店的老板王先生说,今年店里的服务员的工资已有几百元的涨幅,但依旧难招人。
资深职业顾问、富海集团人力资源中心总经理陈胤君说,就目前惠州的情况来看,随着服务性行业的兴起,酒店、商超、餐饮等服务性行业的企业人才需求相比去年有所上升。
记者发现,前来招聘的房地产企业屈指可数,跟去年和今年年初举行的招聘会相比,入场招聘的地产公司和中介机构数量越来越少,房地产企业的用人需求骤减。位于惠东的一家房地产公司HR夏先生告诉记者,受调控政策的持续影响,房子没有以前那么好卖,为了控制成本,公司的用人需求也有所下降。地产从业人员王先生指出,随着近两年来调控的持续影响,有的公司开始下调薪酬待遇,甚至还有公司为了控制成本开始裁员。
万余名高校毕业生惠州就业
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南方日报讯 (记者/罗锐 通讯员/夏海滨)记者近日从惠州市人才交流服务中心获悉,从今年7月2日至8月10日,惠州共接收高校毕业生11255名,目前已就业的8750余人,超过了上级要求的初次就业率不低于75%的目标,现还有近2500人未就业。 据介绍,为促进应届和往届未就业高校毕业生就业,市人才交流服务中心从7月初开始至年底,除每周六在市人才市场举办公益性人才招聘会外,还推出了一系列户外招聘会计划,包括每月增设一场户外大型公益性人才招聘会等。目前该中心正在代用人单位招收6-10名派遣制员工,工作岗位为政府机关服务窗口,月收入3000元,招聘对象面向年龄33周岁以下、211或985工程院校全日制本科学历的高校毕业生,有意者可向该中心咨询和报名。
(来源:南方日报)