嘉宾观点抢先看：今年我们能不能涨工资？

    主持人 王凯：这是2011年我们《对手》栏目的第一期节目，所以在这儿必须说句吉祥话，祝您恭喜发财，红包拿来。开个玩笑。当然了今天放开红包，咱不多说，咱今天说说荷包，就是大家的工资，很多人都说这几年下来很多物价都在涨，怎么我的工资没有涨，2010年12月12日中央经济工作会议就指出收入分配改革，这是众多、诸多原因的根源，比如房价上涨的问题，内需不足的问题等等问题似乎都可以在收入分配不平衡上找到根源，那么怎么办？今年我们的工资能不能上涨？ 好，第一话题是什么，第一个话题就是现在是不是到了涨工资的时候？有请红方第一轮嘉宾，财经评论员王福重先生，有请。福重兄你好，该不该涨工资，是不是时候一句话表明观点？

    王福重：当然应该了，不涨工资什么都是浮云。

    主持人：谢谢，什么都是浮云。看看这边飘来浮云到底是什么，有请经济学博士马光远先生，有请。光远兄你好马光远：我觉得涨工资当然是好事，但是一涨，把企业涨没了，你以后还有什么，连工资都没有，还有什么涨工资可言。

    主持人：企业都成浮云，员工怎么办？好好，请就位。两个人一上场，就工资问题先提出一个网络热词“浮云”，大家都认为对方是浮云，到底怎么说，每个人两分钟自我观点表述时间，首先红方开始。

    王福重：一个国家的总收入，也就是GDP里边，它最后要分解成大致这样几部分，一个是工资，一个是税收，一个就是利润。我们改革三十多年来，税收占GDP的比重，它的增长幅度在14%到32%之间。比如说我们2008年财政收入六万三千亿，2009年六万八千亿，今年八万亿，它比谁都跑得快，可是工资占GDP的比重，中国只有8%，在全世界是最低的。那么我们知道现在是什么都在涨，比如说房价与菜齐飞，油价与税收共舞，在这个时候你还不应该涨工资吗？这是一点。

    第二点，我们这个收入差距非常大，以北京市为例。最低的是居民服务及其它服务业，他的年工资才两万一千元，而最高的金融业十七万四千元，这十七万四千元是这样来的，可以晒一晒某个银行的员工工资，基础工资四千三百五，绩效工资四千三百五，一年着装费两千五，房补八百块，每个月手机费一百五十块，元旦四千块，年终奖一万块，这样加起来十七万四千块，最低跟最高收入相差八倍之多，我们收入差距非常大，所以低工资收入的人难道不应该涨工资吗？