说起大学生找工作难，因为自己有切实的体验，严格来说不能说是找工作难，确切的说应该是想要找到自己想要的工作太难了。我们先来看看以前找工作的大学生怎么说的。

　　我所在的高校是西安电子科技大学本科生，学的电子专业，已经投过简历的单位有八家单位，都没有收到offer。期望的月薪是1000。说起今年找工作，我的感受是开绐有一定的希望,后来没有找到工作。我和几个同学睡在马路边上的空地,天桥边上，难。——小王

　　我所在的高校是中南民族大学，硕士学历，学的化学专业硕士，至于投过多少简历我自己也记不清了，简历满天飞却杳无音信。一家offer都没有收到，　对于一个硕士生来说，月薪2000的期望应该是不算高。说起今年找工作，我的感受是我的要求不高，一开始给我2000就行，现在只要有单位1500每月也行啊。读这些年的书，越读越输。——小李

　　我所在的高校是陕西国防工业职业技术学院，学的应用电子专业，我的学历是专科。投过北京金石诺威和上海广达简历，已经收到了offer。我期望的月薪是1500左右。　说起今年找工作我的感受是：太不容易了!!!——小薛

　　我所在的高校长江大学，所学的专业是农学，学历是本科。投过很多简历都没有收到offer。我期望的月薪是2000。说起今年找工作，我的感受是：眼高手低，想找份好点的工作真的不容易，一个岗位不知道有多少人竞争。——小陈

　　我所在的高校是中国政法大学。我所在毕业班的人数是35，班上已经找到工作的有12个人。学校没有任何的帮扶就业的措施，我找工作动用的社会关系有亲属、导师、学长。我认为求职的最大困难是没有经验，用三个词语概括我求职的心情：郁闷，郁闷，郁闷。

　　可能有很多找到了满意的工作，生活还算惬意的同学，但是这样的少之又少的人。尤其是悲观失意找到不到工作的同学，可能会更有共鸣。对于大学生找工作处境难的外部影响因素是无法改变的，你不可能让现在回到分配工作的时代。只有从自己身上来寻找突破口。

　　“工作经验”是用人单位非常看重的一方面，但是很多同学却错误的理解了这个词的含义。用人单位的工作经验和学生理解的工作经验是不一样的。用人单位主要通过工作经验来检验应聘者的工作能力，而大部分的学生是为了冠上一个“工作经验”的帽子去实习。但是到最后面试的时候，用人单位可能会发现学生虽然工作过，但是毫无经验可言，学生浪费了时间和金钱去工作，却也没得到经验。因为大部分公司的实习生是没有资格去真正的实战，只是干着打杂或者最基本的工作，职业能力完全得不到提升。

　　曾担任海尔集团渠道部高级经理，先后为数几十家世界500强企业及国内著名企业提供专项企业职能培训的万学教育ACT职业能力特训课程讲师刘永清老师说，大学生在大学生涯中，要全面提高自己的职业能力，要充分利用高校这一平台，不断地塑造自己，完善自己。随着就业形势的变化，大学生们首先应更新自己的就业观念，革除那些陈旧的观念，使自己从那些条条框框中解脱出来。另外，大学生还要认清就业形势，主动学习和掌握就业技巧，提高择业能力，对自己要有正确的认识，合理地确定就业期望值。要真正参加到企业中实际工作中，从根本上掌握企业所需要的六大职能中的某些必须职能，才能让企业认可你。