“深圳工会30年最有影响力事件”评选启动

　　今年，深圳经济特区成立30周年，一路伴随特区迅速发展的深圳工会也走过一条不平凡的道路。为了展示深圳工会事业的成就，总结深圳工会一路走来的宝贵经验，深圳市总工会今日正式启动“深圳工会30年最有影响力事件”评选活动，列出36个候选事件让广大市民一睹深圳工会30年来的风雨历程。

　　通过这些候选事件，我们可以看到，30年来，深圳工会作为探索者和领跑者，在全国工会发展历史上创下了诸多个可以载入史册的“第一”，比如全国第一个外商投资企业工会、全国第一个镇总工会、全国第一个开展劳资协商的企业、全国率先开展职业道德建设活动、全国首次对侵犯工会干部行为进行公开谴责等等，都是来自深圳。

　　我们也可以看出，由深圳探索的很多新经验、新做法，辐射到全国，得以在全国推广，比如蛇口“上代下”的维权模式，成为中国工会的重要维权形式与方法；比如镇(街)、村、企业小三级工会组建的“宝安模式”，成为各地工会组织体制创新的范本；又比如区域性、行业性集体合同的签订，为全国集体合同工作提供了借鉴。

　　此次开展“深圳工会30周年最有影响力事件”评选活动，也是市总工会纪念深圳特区建立30周年重点活动之一。市总工会有关部门多方收集资料，认真进行梳理和筛选，并向全市各级工会组织和工会干部征求意见，整理出“深圳工会30年最有影响力事件(候选)”36个候选事件在南方都市报、奥一网和深圳市总工会网站上刊登，欢迎大家关注和支持，并提出宝贵意见。市总工会在听取各方意见的基础上，将组织专家评委进行审议，评选出正选事件名单，经审定后予以公布。

　　深圳工会30年最有影响力事件(候选)

　　(以事件发生时间为序)

　　1.在全国率先开展职业道德建设活动

　　1980年开始，为适应对外开放，境外人员进入中国开展商贸、旅游活动越来越多的情况，深圳市总工会在商业、服务行业开展了“文明经商、礼貌待客、方便群众”职业道德教育活动，后走向全国，成为全国公民道德建设的一个重要内容。

　　2.全国第一家外商独资企业工会成立

　　1982年12月17日，深圳新南新染厂(后改名为中冠印染有限公司)成立工会，是全国第一家外商独资企业建立工会，开创了我国外资企业工会工作新局面。

　　3.率先推荐评选劳务工劳动模范

　　1982年，深圳市首次评选劳动模范，陈小玲、李英等劳务工被授予市劳动模范称号，这在全国是率先之举。

　　4.市工会第一次代表大会召开

　　1984年6月6-8日，深圳市工会第一次代表大会召开，共有246名代表和11名特邀代表出席大会，大会产生了29人组成的深圳市总工会第一届委员会，张汉明当选为主席。

　　5.蛇口工业区在全国率先推行集体协商

　　1985年7月，深圳陆氏实业(蛇口)有限公司工会制定《劳资协商会议制度试行办法》，为全国首个开展劳资协商的企业。1994年，蛇口工业区工会率先在工业区推行集体协商制度。

　　6.启动工会干部培训

　　1991年开始，深圳市总工会全面启动工会干部岗位培训，对工会干部进行正规化的系统培训，组织工会主席到中国工运学院等研修。工会干部培训已成为深圳工会干部队伍建设重要内容。

　　7.劳动竞赛适应形势发展创新形式

　　1992年6月，深圳市总工会举行第一届深圳市职工技术运动会，率先创新劳动竞赛形式与方法，并开创优秀劳务工技能入户的先河。至今深圳市职工技术技术运动会已举办六届，参与职工超过300万。

　　8.积极推动和参与劳务工立法

　　市总工会积极推动和参与《深圳经济特区劳务工条例》(1993年)、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(2008年)等10多项地方立法。1993年促成我市对企业最低工资标准问题的解释，对全国最低工资标准实施产生很大的影响。

　　9.中国第一家工会控股公司上市

　　1993年12月，中国第一家由工会控股公司深圳市鸿基公司改制为深圳市鸿基(集团)股份有限公司，随后在深圳证券交易所挂牌交易。

　　10 .“蛇口模式”体现时代精神

　　蛇口工业区工会创新的“上代下”维权模式，成为新形势下中国工会的重要维权形式与方法。1994年5月，胡锦涛作出批示“蛇口模式”走向全国。

　　11.“宝安模式”走向全国

　　1995年，深圳市宝安区建成镇(街)、村、企业小三级工会组织网络，率先进行工会组织体制创新，被誉为“宝安模式”，得到胡锦涛、尉健行的充分肯定，全总向全国推广。

　　12.全国首个镇总工会成立

　　1995年7月，观澜镇成立总工会，为全国首个镇总工会。2008年，中国工会十五大修改工会章程，规定了镇(街)可建立总工会。

　　13.《深圳市公司工会工作暂行规定》颁布实施

　　1996年，由市总工会起草的《深圳市公司工会工作暂行规定》作为深圳市建立现代企业制度企业工作的五个规范性文件之一颁布实施，为全国首个公司工会工作规范性文件。

　　14.“欢乐在鹏城”系列活动

　　从1996年底开始，市总工会在每年的元旦、春节期间举办“欢乐在鹏城”系列活动，为广大劳务工送戏、送电影、送文化、送欢乐，成为关爱职工的一大品牌。

　　15 .率先签订区域性和行业性集体合同

　　1998年6月，龙岗区布吉镇坂田村工会签订第一份区域性集体合同；2003年，市装饰行业协会签订第一份行业性集体合同，为推动全省和全国集体合同工作作出探索和贡献。

　　16.在全省率先开展“安康杯”竞赛活动

　　1999年，市总工会联合市安监部门在全市启动“安康杯”竞赛活动，推动企业安全生产工作和提高职工劳动保护水平，连续四年被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。

　　17.“三年组建战役”成绩斐然

　　2000年开始，市总工会发起“三年组建战役”，首次大规模在全市推进新经济组织工会组建工作，新组建基层工会数和新发展会员数名列全省和全国前列，获全国新经济组织工会组建先进单位称号。

　　18 .市委高度重视工会工作

　　2003年和2006年，市委两次下发加强和改善工会工作的指导性文件，2006年3月，市委首次召开全市工会工作会议。对深圳工会的发展影响深远。

　　19 .评选经济技术创新能手

　　2004年和2007年，市总工会与有关单位两次联合开展评选活动，推出一批职工经济技术创新能手和创新示范岗，走在全省和全国的前面。

　　20.创新职工读书活动

　　从2006年起，市总工会推出深圳“十大书香企业”、“十大读书成才职工”评选等活动，深圳职工读书活动呈现新局面，“知识改变命运，深圳让我成才”成为广大职工和劳务工的共鸣。活动被评为“岭南书香”广东省全民读书活动优秀项目和深圳读书月最佳创意奖。

　　21.深圳职工勇当实施“十一五”规划的排头兵

　　2006年4月27日，在北京人民大会堂举行的全国职工“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动启动仪式上，作为全国唯一的城市代表，市总工会代表深圳职工庄重发言，勇当实施“十一五”规划的排头兵，为深圳率先基本实现社会主义现代化建功立业。

　　22.强力推进沃尔玛等世界500强企业工会组建

　　2006年8月，沃尔玛湖景门店成立工会，11月，沃尔玛中国总部成立工会，突破了世界性难题，推动了在深的世界500强企业工会组建工作。2010年6月底，在深的世界500强企业工会组建率已达到96.9%。

　　23.在全省率先开展“巾帼文明岗”创建活动

　　2006年，市总工会联合市妇联在全市企业中开展“巾帼文明岗”创建活动，吸引广大企业女职工积极参与，取得良好成效。

　　24.率先探索工会干部职业化

　　2006年，选取龙岗区作为基层工会干部职业化试点单位，目前全市职业化、社会化工会干部245人，是工会干部队伍建设的创新实践。

　　25.成立农民工学校

　　深圳市、区两级工会为加强农民工培训，先后建立起农民工学校。2007年，市总工会成立了全省第一家由政府批准的“深圳市总工会农民工学校”，并成为全国工会12个农民工技能培训示范基地之一。

　　26.在全省率先实行工会经费税务代收

　　2007年，深圳市在全省率先实行工会经费税务代收，对全省乃至沿海发达地区产生了重大影响。

　　27.开展社会化维权

　　2007年，市总工会采取大规模购买服务的方式，使用律师专业资源为工会会员提供法律帮助。至2009年年底代理职工维权案件已达1041宗，涉及职工3587人，涉案金额达9900万元。

　　28.实施“圆梦计划”

　　从2008年起，市总工会实施“圆梦计划”，免费为渴求读书的农民工和困难职工提供大、中专学历教育和技能培训。

　　29.积极行动，抗震救灾

　　2008年“5?12”汶川特大地震发生后，深圳各级工会和广大职工迅速行动，支援灾区，深圳各级工会及职工捐款数为全省第一。并招收甘肃陇南灾区职工子弟到市职工继续教育学院中专班学习。

　　30.开展“双爱”活动抗击金融危机

　　2008年10月初，在国际金融危机的影响刚刚显露时，市总工会在市委、市政府的重视和支持下，在全市倡导和开展“双爱”活动，在全国引起广泛关注。全国总工会在全国发起持续一年的“共同约定行动”。

　　31.大投入推进职工素质建设工程

　　2009年年初，市总工会决定连续三年每年筹集5000万元，三年共投入1.5亿元，大力推进职工素质建设工程，帮助企业开展职工培训，让企业和职工在金融危机面前“强身健体”。

　　32.开展以工资增长为核心的工资集体协商

　　2009年，市总工会向145家具有较大社会影响的重点企业发出了集体协商要约，在沃尔玛、富士康、盐田国际、先端科技等知名企业开展工资协商，签订员工工资与企业发展同步增长的协议。

　　33.提出争当中国特色社会主义工会排头兵

　　在2009年4月举行的市工会第五次代表大会上，深圳市总工会提出要“争当中国特色社会主义工会排头兵”，并提出具体的工作目标和要求。

　　34.实施工会组建全覆盖工程

　　市总工会在全省率先提出2010年全市工会组建率要达90%，职工覆盖达90%，实现基本全覆盖，省总工会推广深圳的做法和经验。

　　35.启用公开谴责条款

　　2007年深圳市实施工会法办法列入了公开谴责条款，在全国属首次。2009年12月，首次启用该条款，对侵犯工会干部权益并拒不改正的宝安区公明街道龙钻制品厂进行公开谴责，引起全国工会和社会的广泛关注。

　　36.率先建立全市基层工会干部补贴制度

　　2007年深圳市实施工会法办法列入了基层工会干部补贴条款，在全国属首次。2010年3月，《深圳市基层工会干部补贴办法(试行)》出台。

　　（南方网 孙天明 2010/08/03）