“国有企业全员持股” 宗庆后两会建议受关注

　　3月1日，娃哈哈集团董事长、全国人大代表宗庆后的两会提案之《关于国有企业全员持股的建议》一经公布，便引起网友和热心群众对于“如何增强国企员工主人翁意识”的积极讨论。

　　宗庆后在《关于国有企业全员持股的建议》中提出：“我们虽然一直强调国有企业属于全民所有，一直强调企业员工是企业的主人，但事实上没有一个员工会把自己看作国有企业的所有人与主人，国有企业的经营与发展也没有真正影响其切身利益，事不关己、高高挂起，实际上是许多国有企业员工的真实想法。”那么在当前的国有企业改革重组中，如何打破这种僵局？宗庆后提出：实现全员持股，让普通老百姓真正成为国有企业的股东和主人。

　　从宗庆后的提案中可以看出，他的提案思想是从建立“利益产业链条”展开的。他提倡的建设完整的“利益产业链”，是把国家利益、企业利益和员工利益相结合的模式进行整合，建立全员利益新秩序。目的是把大家的利益凝聚在一起，使大家可以义无返顾的创业发展，可以说这是“集团利益向公众利益转变”的战略转变。

　　不能否认，在国有企业不断增长和快速变革的环节里，国有企业上市重组出现很多问题。宗庆后认为，如果用代表全员利益的“利益产业链”让全员持股，可以对国有资产和权利形成有效的监督机制，形成相对公正、相对透明的利益管理机制。无论是国资大股东，还是管理者和员工，这些股东群的根本利益是一致的，监督机制也更直接、更透明，有助于改制重组后的国有企业健康发展。最重要的是这个“利益产业链”的运转对国有企业的管理机制会产生重大影响。

　　全员持股是宗庆后认为最能说明“利益产业链”本质的东西，让员工成为真正意义上的股东，就是让他们不但通过劳动获得工资报酬，还可以通过股份分红等形式享有企业发展成果，实现让普通老百姓尝到人民当家作主的甜头。